製造業派遣の利用企業、８割超「禁止に反対」、「人員調達困難」７２％。

2010/11/02  日本経済新聞　朝刊  11ページから抜粋！

「製造業派遣を利用しているメーカーの８割超が、製造業派遣の禁止に反対」
――。こんな調査結果を製造系の人材サービス会社でつくる日本生産技能労務
協会（東京・港）がまとめた。
民主党政権は製造業派遣（１年超の常用雇用が見込まれるケースは除く）や登
録型派遣の原則禁止を盛り込んだ労働者派遣法改正案を今国会で成立させる方
針だが、業界の反発は強まっている。約８０社の人材サービス会社が取引先の
メーカーに調査票を配布し８月２０日から９月６日にかけて実施。製造業派遣
を活用中の電機、自動車など１２９１事業所に賛否を聞いた。
回答企業の８６・１％が「禁止に反対」と答えた。「禁止に賛成」と答えたの
は１・９％。「どちらともいえない」は１１・９％だった。「禁止に反対」の
理由（複数回答可）は「自社では生産変動や繁忙時の人員調達ができない」が
７２・７％で最も多かった。「直接雇用した場合、労務・管理コストが増大す
るから」が５８・９％だった。
製造業派遣が原則禁止された場合の対応策（複数回答）では、回答企業の６８
・０％が「派遣社員を直接雇用し、有期契約社員に切り替え」と答えた。次い
で「請負・委託契約への切り替え」が３７・９％。「派遣社員を直接雇用し、
正社員に切り替え」と答えたのは１６・９％だった。

よろしければ下記のボタンをクリックしてブログランキングにご協力ください！