障害者就労継続支援事業所の運営強化・運営改善　短期集中研修の参加者様より声をいただきました♪

株式会社プリファ
代表取締役　中川様

お世話になります。
●●●の●●です。

合宿では大変お世話になりました。
その後の経過について、ご報告が遅くなり申し訳ございません。

徐々にではありますが、変化が表れてきましたので、
ご報告いたします。長文失礼致します。。

合宿後、すぐにやるべきことを実行致しました。
ソフト面では、個別支援計画書の見直しやビジョンの
明確化、社員一人一人のやるべきことの洗い出し・実行。。。
これについては定着するまで少し時間がかかりそうですが、
継続していこうと思います。とても重要な部分なので。

集客（利用者の確保）については、私の方で即実行し、
現在も継続しております。合宿から今日までで、
問い合わせ：３５件
内契約数：２名
直近の契約見込み予定：２名
です。

打率は少々低いのですが、いままでとは比べ物にならないほどの
反応がありました。
※打率の低さは我々の対応の仕方に問題があり、
最近になり軌道修正してなんとか上記の２名契約
および２名契約予定に至った次第です。

目標到達にはまだまだですが、PDCAを意識し継続すれば
必ず成果はあると確信しております。
春になって色々と動き出した影響もあると思いますので、
季節に左右されない安定した運営ができるよう日々活動している
ところです。

課題はまだどっさりとありますが、糸口がみえてきているのは
合宿があったからでございます。深く感謝申し上げます。

またご報告ができそうなことがありましたら、
ご連絡申し上げます。

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