障害者就労移行支援の現状とプリファの関わり

プリファでは、障害福祉サービス（就労継続支援A型事業所・B型事業所・就労移行支援

事業所）の設立を毎月、数多くお手伝いをさせていただいておりますが、全国の事業所数をみると、

A型事業所、B型事業所の数は増えていますが、就労移行支援事業所数の伸びが少ないようです。

就労移行支援事業所については、

プリファが設立のお手伝いをさせていただき、新規で立ち上がる事業所をはじめ、新規事業所は

毎月のように増加してしていますが、それと同時に事業をやめられる事業所も多くある

というのが、一つの要因ではないでしょうか。

就労移行支援事業所は、利用期間である２年間のなかで、一般就労に必要な知識・能力を

養い、ご本人の適正に見合った職場への就労・定着をサポ-トすることが目的ですから、

それを実現させなければ、当然、長期にわたっての事業運営は厳しいものになるかと

思います。

まずは、事業所として、どのような支援方針、支援体制で一般就労へと移行

させるのか、入り口から出口までのストーリーがしっかりと描けるような

コンセプト策定が大事なのではないでしょうか。

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